OVER AGNES
VAN GERWEN
WAT IS MIJN YES?
Mensen verbinden, bedrijven helpen bij het aantrekken van talent en hen beiden ondersteunen bij hun groei. Dat is mijn 'Yes' en de rode draad in heel mijn loopbaan.
Van nature uit ben ik nieuwsgierig. Mijn kinderdroom was ‘ontdekkingsreiziger’ worden.
Na mijn studies Master Handelsingenieur ging ik dan ook een jaar reizen doorheen Latijns Amerika. Bij mijn terugkomst rolde ik eerder toevallig de HR-advies en headhunting-wereld in. Ik stond mee aan de wieg van Merit Select, een niche speler in permanente rekrutering van finance- en consulting-professionals. Meer dan 25 jaar bouwde ik met hart en ziel mee aan dit boeiend verhaal. In deze job kon ik mijn brede interesse, mijn leergierigheid en mijn passie voor mensen en de bedrijfswereld combineren. Zo werd ik uiteindelijk dan toch een beetje ontdekkingsreiziger: van mensen, bedrijven, talenten, jobs, dromen,… ;- )
Zomer 2022 sloten we de deuren van Merit Select. Na een sabbat periode borrelde er al snel een nieuw project naar boven: ‘Finding The Yes’.
Ik geloof heel erg in de meerwaarde van de juiste match: de juiste mensen op de juiste plaats. Iedereen wordt er beter van als mensen binnen de organisatie hun talenten kunnen inzetten en exploreren, en als ze volledig mogen zijn wie ze echt zijn. Het is in mijn ogen de basis voor groei, betere resultaten, en meer geluk en welzijn op het werk. Volgens mij ligt hier de toekomst van duurzame arbeid en gezonde, gelukkige carrières.
Met 'Finding the Yes' zet ik al mijn ervaring en talenten in om hier een steentje aan bij te dragen.
​
Graag help ik ook jou om jouw yes te vinden.
WAAROM KLANTEN MET MIJ IN ZEE GAAN
-
Mijn professionaliteit en engagement.
-
Mijn 30 jaar ervaring in het rekruteringsvak, en mijn vele jaren levenservaring.
-
Mijn brede kijk en sterke interesse in HR én de Business.
-
Mijn ervaring met diverse klanten (van multinationals tot start-ups, zowel in private als publieke sectoren).
-
Mijn uitgebreid netwerk en uitstekende kennis van financiële en consulting functies, sectoren en loopbanen.
-
Mijn eigen-wijze stijl: mens- en resultaatgericht, helicopterview en hands-on, kritisch en warm, ernst en humor, zwart én wit.
-
Mijn flexibele aanpak op maat, omdat elk individu en elke situatie uniek is.
-
Mijn waarden: respect, vertrouwen, samenwerking, authenticiteit, transparantie, ruimdenkendheid, plezier en integriteit.
WAT MIJN YES VOEDT EN DOET GROEIEN
Geboeid door persoonlijke groei en leiderschapsontwikkeling volgde ik de voorbije jaren verschillende opleidingen en workshops. Zo vulde ik mijn rugzak met wijsheden en inzichten uit Oplossingsgericht Coachen, Holding Space, Voice Dialogue, NLP en lichaamswerk. Een interessant leertraject dat me extra handvaten geeft in mijn werk als HR-Consultant en Coach.
​
Daarnaast ben ik nog steeds die gepassioneerde reizigster die graag buiten en onderweg is, die geniet van de overweldigende natuur, van woorden en beelden die raken, van warme ontmoetingen, en van het eenvoudige en pure leven. Dit krijgt onder meer vorm in de begeleiding van de wandelretreat “Walk on the Wild Side” op het Griekse eiland Naxos, in samenwerking met I Ousia.
Meer informatie over mijn werkervaring en opleidingen vind je op LinkedIn.
Connection is why we’re here.
It is what gives purpose
and meaning to our lives”
– Brene Brown